«Взаимодействие с Юлей мы начали с процесса составления индивидуальных планов развития и дальнейших коуч-сессий с топ-менеджментом компании. Это было её предложение, и оно абсолютно попало в точку! Поскольку данный тип развития был для нас новым, то было очень важно создать открытую коммуникацию и атмосферу доверия на первых встречах по ИПР - и это, на мой взгляд, прям Юлина огромная заслуга. Мы делали 20 ИПР примерно за 2 недели, и все сотрудники ушли с очень полезным документом, в котором онлайн фиксировали, куда будет двигаться по развитию компетенций. Я не присутствовал на дальнейших индивидуальных коуч-сессиях, но с очевидностью наблюдал позитивные изменения. В коммуникации, в ответственности, в лояльности компании, в развитии эмоционального интеллекта.
И все это всегда с акцентом на задачи компании и мои ожидания, как генерального директора.
Для меня ещё было очень важно, что работа Юли не заканчивалась только онлайн встречами, а продолжалась постоянными поддерживающими контактами, «подсовыванием» нужной литературы или видео-курсов! В итоге после 3-4 месячной работы почти все сотрудники захотели продолжать коучинг с Юлей, отметив его позитивное и трансформирующее влияние».

«Стратсессия — для меня это веха в развитии компании, когда нужно подвести итог одному этапу развития и начать новый это то, то нужно, чтобы встряхнуть команду, подсветить для нее собственные достижения, вместе сформулировать и начать реализовывать новые цели. Два года я веду активный процесс трансформации команды и компании, от уютной небольшой студии вокруг моих собственных компетенций до самоуправляющегося сообщества профессионалов, способного брать высоты без человека с флагом в руках, команды где это флаг подхватывает тот, у кого сейчас в свободные руки. Это процесс не простой, наверное проще было просто сделать новую компанию и собрать новую команду, но я верю что мы с ребятами можем это сделать. Меняется компания, меняются люди, меняется стиль управления, оргструктура, меняюсь сам и на этом пути трансформации важно расставлять вехи, итоги, отметки, цели на будущее.

Мне супер повезло идти этот путь с Юлей. Команда прошла путь от недоверия к "этим коучам" до полного раскрытия и готовности вместе прорабатывать важны моменты совместного и личного развития. Что мы сделали за это время: четыре большие стратсессии, одна из которых на выезде, когда мы месяц всем офисом работали из другой страны и смогли увидеть за пределами привычных шор, но в рамках профессионального пути. результат — сами перепридумали новые роли в команде и новую структуру. Помимо совместных сессиий каждый сотрудник прошёл серию персонального коучинга вокруг ИПР — индивидуального плана развития.

Самое интересно, то даже если команде кажется то особо ничего не поменялось (кажется, это показатель органичной трансформации). обладая всеми планами, я могу отследить процесс и в команде и для каждого».

«Огромная благодарность Юле за тренинг "Тайм-менеджмент: LEVEL UP!". Всей командой разобрались с вредными привычками мультизадачности, поработали с несколькими классными инструментами организации своих задач и выстраивания приоритетов - каждый смог выбрать наиболее близкий и удобный для себя лично, настроили свои списки рабочих и личных дел на ближайшие неделю, месяц и год. Кстати, кроме внедрения отличных рабочих инструментов, лично я на волне тренинга построил семейный финансовый план на три года. Задумался, что в компании работа с трёхлетним планом - обыденная практика, хотя количество неизвестных, как минимум не меньше, чем в частных финансах. Прошло два квартала - идём чётко по плану. Отзыв, кстати, написан в самолёте - ни одна секунда не должна пропасть даром :)»

«Юлю сложно назвать тренером, она наш большой друг! Искренний, живой, интересующийся и переживающий за успех каждого из сотрудников. Благодаря Юлиной чуткой ловле вибраций по группе, ход тренинга может преображаться и принимать любую из форм активности, подстраиваясь под динамику и человеческие эмоции. Спасибо!!!»

«Недаром на нашей ежегодной групповой сессии для партнёров я представил участникам коуча как «Бурлакову Российской Федерации». Юля так вовлечённо работает с группой (а нас было более 90 человек!), что очевидно - для неё донести до группы смыслы и навыки действительно является делом государственной важности! Самоотдача, научный подход, доброжелательная атмосфера в обучении, уважение к каждому участнику и фан - это то, что мы создаём в наших садах, и это то, что создаёт для нас Юлия Бурлакова как коуч и бизнес-тренер».

«Если вам нужно сплотить сомневающихся, загруженных своими задачами и увлеченных рутинной работой коллег, то рекомендую обратиться с этой задачей именно к Юлии!
От меня самые искренние и восторженные отзывы профессионалу высочайшего уровня и невероятно позитивной, чуткой и очаровательной девушке!»

Я уже не первый год наблюдаю Юлю как коуча, тренера и вдохновителя.
Могу сказать, что мне посчастливилось учиться у Юли, сотрудничать с этим удивительным человеком.

Я сама прошла несколько тренингов. Организовывала тренинги для своих учеников - по адекватной самооценке. Эти тренинги всегда были полезны. Каждый участник открывал в себе что-то новое. Юля помогала выйти на новый этап в творчестве, в жизни, в самоощущении.
А в бизнес контексте Юля всегда поражает меня своей неутолимой жаждой знания. Знания эти она буквально добывает из очень серьезных источников. А потом их структурирует и в понятной форме отдает своим клиентам. А после этого еще: обратная связь с клиентом, тестирование, измерение эффективности собственного труда!
Для меня Юля — очень интересный, ответственный, развивающийся и красивый человек!

С Юлей я познакомилась 6 лет назад на длинном обучении направленном на развитее креативности (ага, такое бывает!)). Когда, через 2 года мне понадобился коуч, она была первой и единственной, чьё имя пришло в голову.
У Юли есть четкая и понятная методика постановки задач и движения к ним. Это дает ощущение того, что все возможно и реально в нашей жизни. Коучинговые сессии полностью практические, за отведенный час можно освоить методики, которые будут работать конкретно для тебя. Конечно, в этом процессе основной труд – это самостоятельная, ежедневная и даже ежечасная работа клиента, но, когда знаешь, что есть человек, тренер, которому не все равно, становится проще.
Ну и безусловно Юля супер эмпативный человек, готовый поддержать и терпеливо вместе идти к результатам.

Юля Бурлакова – спасибо тебе огромное! 8 лет назад я обратилась к Юле со своей проблемой, которая долгие годы мне мешала жить. И я с большой благодарностью за то, что Юля мне помогла!!! Это просто чудо какое то! И я всегда стараюсь приходить на вебинары, занятия в интернете (мы живем в разных городах), слежу за тем, что делает Юля и как коуч, тренер. Меня подкупает очень серьезное отношение к профессии, невероятное трудолюбие и очень глубокая проработка тем. Совсем недавно приобрела курс по самооценке – я в восторге и от подачи, и от харизмы и от грамотности. Юля, я восхищаюсь тобой, и очень поддерживаю тебя в том, что ты делаешь. И очень рекомендую тебя как коуча, ведущего курсов и жду новые твои проекты

Юля, я неймоверно рада знакомству и возможности работать с тобой!
Ты интересная, живая и даёшь самый сок, суть, то что бьёт прямо в цель- это очень ценно!
Есть очень важное ощущение, когда с тобой консультуруюсь- этот чувство доверия и защищенности
Неклассический коуч
Профессионал
Знающий профэтику
Коуч, гармонично ведущий клиента.

Дорогая Юля, хочу отметить несколько наиценнейших твоих свойств, которые ты используешь в соей супернужной, абсолютно необходимой работе.

1. Сочетание твоей эмпатии (понимании боли человека и его невозможностей) и большой веры в человека, его психику, его ресурсов и возможностей.

2. Правильное сочетание души и интеллекта (не побоюсь этого слова), глубины понимания и простоты подачи. Наверное, это то, что ты очень много работаешь над собой, в т.ч. над узнаванием себя и эмпатии к себе, позволяет тебе видеть всю сложность и противоречивость мира клиента и одновременно ты развиваешь способность в этом, подчас, хаосе души, в эмоциональной запутанности находить точки опоры и предлагать их как способы структурирования внутренней и внешней жизни.

Я считаю, что это твое важное конкурентное преимущество - то, что ты не упрощаешь действительно сложный и бесконечный мир другого человека (такое в работе некоторых коллег отпугивает, т.к. кто ж согласен на редуцирование и кастрацию своего мира?), а предлагаешь его узнавать, понимать и использовать уникальность человека в направлении его большего удовлетворения и даже счастья))

3. Твои глубокие познания в разных областях: коучинг, маркетинг, психология, психотерапия, креативность...

4. Способность строить отношения и быть в них, и понимание отношений как основы успешной работы по правильным изменениям в жизни.

5. У тебя есть своя собственная позиция в отношении работы с людьми. Это значит, что ты взрослая, эмоционально зрелая. Это довольно большая редкость в нашем травмированном обществе, где люди идут в профессии, связанные с отношениями с людьми, чтобы вылечить свое посттравматическое расстройство, но так и не долечиваются, и часто лечатся об своих клиентов. А это недопустимо. Поэтому важно, когда твой коуч, тренер, психолог - человек психически взрослый. Это радикально защищает клиента от использования и создает возможность для развития.

Вот. Получился немного супервизорский отзыв, извини, видимо, сейчас такое состояние. Это не отменяет моего огромного клиентского СПАСИБО тебе, Юля, за то, что ты была ко мне внимательной, доброй, заботливой и снабдила меня несколькими необыкновенно ценными концепциями и установками, к которым я обращаюсь чуть ли не каждый день в своей личной жизни и работе. Даже не представляю, как бы я обходилась без того, что ты привнесла в мою жизнь.

Добрый день, Юлия! Хочу поделиться впечатлениями спустя время. Я по-прежнему в восторге от квинтэссенции чудесной информации!!! В последнее время понимаю, что знаний не достаточно для эффективности себя, что что-то непонятно ускользает. На тренингах, обычно говорят "делай так и будет тебе счастье".

Делала, получалось, понимала, что что-то меняется, была довольна результатом. И итого. Здесь ты даешь так необходимую теорию, т.е. под практикой начинает формироваться фундамент, начинаю понимать процесс. Для меня это очень важно. Спасибуще!!!